Klumme: ERP-projekter lykkes ikke kun med den rigtige teknologi. Ledelsen skal også sikre tid, mandat og ressourcer og tage medarbejdernes modstand alvorligt som information.

Mens Microsofts største mandskabsreduktion nogensinde sender chokbølger gennem branchen, begynder der at tegne sig et billede af fremtidens Microsoft. Hvad kommer der til at ske, spørger vi en af verdens førende Microsoft-analytikere.

Interview: Når det gælder digital suverænitet mødes Microsoft Danmark især med to store krav, når selskabet besøger danske kunder. Og dem sætter selskabet sejl for at indfri. "Virksomhederne ønsker at sikre disse to ting - og det er det vigtigste for os at fokusere på fremadrettet," siger landechef Mervi Airaksinen

Ingen af Microsofts medarbejdere i Danmark får tilbuddet om at blive del af mægtig reduktions-pakke.

Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder. Københavns Universitet ramt af cyberangreb for anden gang på få dage: Lukker flere systemer ned. Bange for sin egen udvikling: Anthropic har sat næste generations AI-model helt i stå

Københavns Universitet lukker akut systemer ned efter, at universitetet er blevet hacket for anden gang på få dage.

Interview: Kunstig intelligens kan gøre tusindvis af mennesker arbejdsløse og vende op og ned på vores forestillinger om en sikker karriere. Alligevel mener professor Carsten Sørensen, at vi skal passe på med at afskrive softwareudviklerne. Historien har nemlig lært ham noget vigtigt om faget.

Klumme: På behændig vis og efter en helt klassisk og velkendt opskrift begraver ministerium sit (pseudo)-forsøg på at skifte fra Microsoft til open source-alternativ. Det er jo den rene forvaltningskunst.

For at opmuntre medarbejderne har Norriq holdt aftener med pizza, hvor konsulenter og udviklere har testet, hvor langt de kan komme med vibe coding. "Formålet er både at teste teknologien og at få medarbejderne til at tage værktøjerne i brug," fortæller direktør Søren Heide Larsen.