Store dele af internettet i sort: Sådan udløste fejl i Microsoft Azure et globalt nedbrud
Et væld af hjemmesider heriblandt Facebook, Norlys, Forsvaret, DSB, Øresundsbroen og SAS har været nede i timevis.
Stor Microsoft prisstigning træder i kraft om få dage: Kan blive op til 15 procent dyrere
Om få dage dropper Microsoft en række rabatter, hvilket vil føre til store prisstigninger for mange kunder.
Ny opdatering vil gøre Microsoft Teams til arbejdspladsens sladrehank: Kan fortælle din chef, hvor du befinder dig
En ny opdatering til Microsoft Teams betyder, at platformen fremover automatisk kan afsløre, om du fysisk er til stede på kontoret.
Tidligere topchef for et af verdens største it-selskaber er på ny AI-mission: Skal fremskynde Jesus’ opstandelse
Tidligere Intel-topchef Patrick Gelsinger, nu chef hos Gloo, har sat sig for at udvikle kristen-inspireret kunstig intelligens, med det erklærede mål både at løfte menneskers livskvalitet og at “fremskynde Kristi genkomst”.
Intet kan stoppe ægteskabet mellem kunstig intelligens og Hollywood. Og en god ven i Det Hvide Hus hjælper
Man skal ikke blive overrasket, hvis det viser sig, at visse programmer ikke blot er ai-genererede, men også ai-redigerede i realtid, så de kan tilpasse sig det produkt, der reklameres for, og de seere, der kigger med.
Microsoft sætter sig på 27 procent af OpenAI: Stor omstrukturering på plads
Omstruktureringen baner vejen for børsnotering og cementerer Microsofts dominans i det mest hypede AI-selskab på kloden.
Dansk Microsoft-forening om nye partnerkrav: “Der bliver meget langt mellem de mindre danske partnere og Microsoft Danmark”
Interview: "Det har gjort, at vi ser en endnu større berettigelse," lyder det fra den danske gren af organisationen IAMCP.
Microsoft sagsøgt for at have vildledt 2,7 millioner kunder om priser på M365-licenser
Den australske stat sagsøger Microsoft for at vildlede millioner af kunder, lyder det.
AI i jobsøgning: Vi bør sikre, at AI ikke blot gør ansøgningsprocessen hurtigere – men også mere retfærdig
Klumme: AI-værktøjerne er ikke længere forbeholdt HR-afdelinger. Teknologien giver nu jobsøgende adgang til de samme digitale muskler og det udligner magtbalancen i rekrutteringsspillet.