Mens danske it-virksomheder kæmper med at skaffe kvalificeret arbejdskraft sender myndighederne en fast-ansat it-ingeniør med pakistanske rødder ud af landet. »Det hænger slet ikke sammen« , lyder det fra ingeniørens danske arbejdsgiver Per Strandvig Sørensen, CEO i AC Antennas.
Nørdede it-kompetencer er ikke længere nok, hvis du ønsker at arbejde som It-konsulent. Der skal mere til, lyder budskabet fra to it-konsulenthuse.
Danmark er ikke ene om at uddanne for få ingeniører og it-folk, viser ny opgørelse. Det skærper den globale kamp om kandidaterne – blandt andet hos Microsoft i Danmark.
Jagten på specialister er blevet så intens, at it-virksomheden Nine tilbyder medarbejderne op mod 30.000 kroner for at skabe kontakt til den rigtige kandidat. »Det er på ingen måde dyrt,« fastslår direktør Jacob Strange.
Spændvidden er stor i de næsten 400 ledige ingeniør- og it-job, du kan vælge imellem på Jobfinder netop nu.
De oprindelige kerneværdier skal sikre, at kvalificerede medarbejdere også fremover vil søge job hos et af Skandinaviens store teknologi-brands, fortæller firmaets chef for rekruttering.
Teknologisk Institut i Odense søger en robotudvikler, Cobham Satcom er på jagt efter et dusin nye medarbejdere, og så har it-branchen brug for erfarne ledere.